İş yerlerinde kadınlar erkeklere göre daha adil kararlar veriyor.
ABD’de bilimadamlarının 600’den fazla yöneticiyle yaptığı araştırma, kadınların başkalarının haklarını daha fazla gözettiğini ve karar verme aşamasında daha işbirlikçi yaklaşım içinde olduklarını gösterdi.
Araştırmaya imza atanlardan Chris Bart, bir süredir yönetim kademesinde daha fazla kadının çalıştığı şirketlerin daha iyi sonuçlar aldığının bilindiğini belirterek, araştırma sonuçlarının da yönetimde kadınların bulunmasının zekice olduğunu gösterdiğini vurguladı.
Bilimadamları erkek yöneticilerin kural, yönetmelikve geleneksel iş yöntemlerine göre kararlar aldığını, kadınların ise bu parametrelere daha az bağlı kaldığını ve değişimlere hazırlıklı olduklarını belirtti.
Kadın yöneticilerin adil ve ahlaka uygun kararlar alabilmek için başkalarının fikirlerini daha fazla gözettiği, işbirliği yaptığı ifade edildi.
Araştırma, ”The International Journal of Business Governance and Ethics” dergisinde yayımlandı.
kadından yönetici olur mu
